要做好畢節的銷售工作，就要在激發員工潛能方面下功夫；員工潛能激發的好，將會大大提升當地銷售業績；沒有充分激發員工潛能，對會令隧道防火涂料銷售額大受影響。
如何激發員工潛能呢？一方面可以從制度方面入手，例如制定業務方面的激勵機制，做到什么程度，獲得什么樣的業績，企業會給予員工什么樣的獎勵，這是激勵的一種方式。這屬于物資獎勵的一種形式，現階段，這種方式對多數人來說還是非常有效的。當然，這種激勵措施在具體執行過程中，還要看結果，就是說看隧道防火涂料的銷售表現如何。若是銷量猛增，則說明效果不錯；反之，則需要思考是不是需要改變激勵方式。
畢節市，位于貴州省西北部，轄7個縣、1個區、1管委會、1個新區。2013年末，戶籍人口870萬，常住人口653萬。
20世紀80年代末，耕地1867.62萬畝，其中有效耕地1587.82萬畝，占總耕地的85%。
2013年，全市林業用地面積1840.5萬畝，森林面積1174.71萬畝，森林覆蓋率44.06%，活立木蓄積2487.72萬立方米，城市綠化率29.88%。
2013年畢節市生產總值為1041.93億元，按可比價格計算，比上年增長15.1%。其中：第一產業增加值為196.60億元，增長6.8%；第二產業增加值為449.75億元，增長17.2%，其中工業增加值373.06億元，增長15.0%；第三產業增加值為395.58億元，增長16.0%。按常住人口計算，人均生產總值為15953元。
最近數年，不但國內很多組織加大了對隧道防火涂料研發力度，國外很多學者在這方面的研究也獲得了很大的進展，有的公司推出了以海泡石、鈣硅石、增強纖維、高鋁水泥、無定型硅石為主要組成的防火涂料，這種涂料具有絕佳的絕熱性和防爆裂性，可應用于建筑物外墻、隧道等。
此外，有些科研人員研發出可以應用在金屬和混凝土表面的防火涂料，由膨潤土、硅酸鋁、硅灰石、硅酸鎂、玻璃微珠及一些多孔填料組成，粘結劑為水玻璃、波特蘭水泥、石膏、磷酸鹽類中的一種或幾種等。隨著技術的加速發展，人們對防火涂料的研制也將迎來大發展。
不管是什么樣的企業，要想取得良好的發展，必須有大量高素質的人才來作為支撐。從公司成立的那一天開始，蟠龍建材公司就把人才放在重要的位置，注意人才的吸收和培養。可以說，人才的引進和人才的培養，是我們公司非常重要的一項工作。
企業的發展離不開兩個重要的因素，一是硬件，二是軟件，而人才是軟件方面中非常關鍵的一個要素。可以說，一流的硬件是企業發展的基礎，良好的軟件要素是企業發展的關鍵。只有對軟件給足夠的重視，才能大幅提升隧道防火涂料的品質，才能提升服務水準。